Директора предприятия в Марий Эл оштрафовали за невыплату зарплат176

Раньше, во времена развала СССР, зарплату ждали по полгода. И радовались, как манне небесной, выданным крохам, которые спасали от голода и холода. Но сейчас времена другие. И не нужно ждать и терпеть, если зарплату задерживают. Потому что это – наказуемое законом правонарушение. А если случилось так, что недобросовестный работодатель не только не исполняет закон, но и игнорирует прокурорские предписания, то на него все равно найдется управа.

Примером может послужить дело об административном правонарушении, рассмотренном в судебном участке № 13 города Йошкар-Олы. Директор ООО «Виолла» Надежда Ерсулова просрочила положенную заработную плату своим сотрудникам. А когда все же выдала деньги, то не приняла во внимание положенную по закону компенсацию за каждый день просрочки. В целях устранения нарушений закона и прав трудящихся прокурор направил в адрес директора предприятия, работающего в сфере бытового обслуживания, представление. Надежда Ерсулова данное представление проигнорировала и меры по устранению нарушений не предприняла.

По закону, принятому в Российской Федерации, невыполнение законных требований прокурора, вытекающих из его полномочий, влечет административную ответственность по ст. 17.7 КоАП РФ. Поэтому на законных основаниях мировой судья признал Надежду Ерсулову виновной в данном правонарушении и назначил ей наказание в виде административного штрафа в 2 тысячи рублей. В настоящее время требования прокурора выполнены, в том числе работникам ООО «Виолла» доначислена и выплачена денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы.