Зарплата педагогов в Марий Эл упала почти на 6%417

Марий Эл снова отличилась. Только на этот раз определение «отличилась» носит негативный характер. В рамках селекторного совещания под председательством вице-премьера Ольги Голодец новый министр образования Ольга Васильева заявила, что среднемесячная заработная плата работников образования Марий Эл снизилась на 5,7%. Только в Марий Эл и Хакасии падение зарплаты педагогов превысило 5%, хотя снижение зарплаты было зафиксировано в 26 регионах России.
Ольга Голодец отметила, что средняя зарплата педагогов по итогам второго полугодия 2016 года составила 38,6 тыс. рублей. А вот по информации профсоюза работников образования Марий Эл, средняя зарплата работников образовательных организаций республики в июле составила 15 614 рублей. Вот она, разница. Наши педагоги получают в 2 раза меньше, чем в остальной стране. А если озвучить сумму среднемесячной заработной платы по России, марийские педагоги горько усмехнутся и пожмут плечами. Они работают за идею. Заработная плата учителей Марий Эл варьируется в зависимости от категории персонала. Работники дополнительного образования получают в среднем от 16 296 рублей, а руководители организации получают примерно 32 241 рубль. То есть даже руководители организаций в Марий Эл получают меньше, чем педагоги в среднем по России.

1 сентября уже совсем близко. А в школах Марий Эл не хватает педагогов. Одна из основных причин – как раз маленькая зарплата. ИА REGNUM сообщает, что в феврале 2016 года сопредседатель регионального штаба ОНФ Герман Дементьев в рамках заседания рабочей группы «Образование и культура как основы национальной идентичности» заявил, что педагоги Марий Эл жалуются на сокращение зарплаты на 12%. Учителя отмечали негативные изменения, которые произошли, согласно письму Минобрнауки республики от 12 ноября 2015 года. Тогда глава регионального министерства Галина Швецова объяснила снижение фонда оплаты труда сокращением субсидий из федерального бюджета на 700 миллионов рублей.

Сокращение учительского фонда оплаты труда вызвало бурную реакцию педагогов еще в ходе публичных слушаний по проекту бюджета Марий Эл на 2016 год. Сотрудники образовательных организаций отмечали, что предлагаемые министерством меры оптимизации противоречат действующему законодательству, ведут к массовым сокращениям педагогов, увеличению нагрузки, понижению уровня жизни учителей, а также, соответственно, негативно отражаются на качестве образования. Если дети – наше будущее, то выглядит оно пока безрадостно. По крайней мере, пока важность и нужность учительского труда признают не только на словах, но и оценят материально.