На недавнем заседании правительства Калининградской области прозвучали новые факты о жалобах на государственные медицинские учреждения и некачественное оказание услуг.
Прежде всего, данные факты лишь подтверждают, что в области ощущается острая нехватка узких специалистов в поликлиниках и больницах. Другая проблема, это отсутствие желания молодежи идти работать в качестве медперсонала среднего звена и уже там повышать свой уровень профессионализма. В связи с этим основное количество медсестер это персонал из тех кому уже за 60 и более лет.
По данным Территориального фонда обязательного медицинского страхования, наибольшее количество жалоб потребителей медицинских услуг региона связано с качеством оказанной помощи на основе навязанных платных услуг. И хотя чиновники заявляют о сокращении таких жалоб, их количество все равно остается в перечне все еще не решенных.
Так, в первом квартале 2016 года только 13 обращений в ФОМС было связано с требованиями оплаты за медицинскую помощь, гарантированную обязательным медицинским страхованием. При этом сами специалисты говорят, если не об обратной ситуации в медицинских учреждениях, так о том, что существенных изменений в государственных медицинских службах просто не могло произойти, а значит, платные услуги все так же остаются основой жизнедеятельности этой сферы.
В связи с этим, многие калининградцы вынуждены искать качественную медицинскую помощь вне пределов региона. Как сказала одна из руководителей медицинской службы региона – только за прошедший год Территориальный фонд обязательного медицинского страхования перечислил лечебным учреждениям других регионов России более 100 млн руб. При этом нет никаких шансов исправить данную ситуацию еще в этом году. Дело в том, что уровень закупок нового оборудования, так и привлечение высокопрофессионального персонала в регион крайне ограничен.
С одной стороны, в бюджете области нет лишних средств на развитие и приобретение новейшего оборудования. С другой, уровень зарплат в государственных системах остается все таким же малостимулирующим уровнем для тех самых профессионалов, заставляя их задуматься о том, чтобы искать работу в коммерческих клиниках, а не надеяться на то, когда в администрации края изменится ситуация в лучшую сторону.