Жительница Барятинского района с помощью прокуратуры добилась восстановления своих трудовых прав. Женщина работала садовником в Калужском объединенном музее-заповеднике, однако была уволена. После проверок дело было направлено в суд, который вынес решение в пользу истца.
В прокуратуру Калужской области обратилась жительница Барятинского района. Женщина пожаловалась на своего работодателя, который по ее мнению нарушил ее права и незаконно уволил. В связи с этим прокуратура провела проверку организации, в которой трудилась заявительница.
В ходе проверок было установлено, что местная жительница работала несколько лет садовником в структурном подразделении «Зайцева гора» в ГБУК КО «Калужский объединенный музей-заповедник».
С тридцать первого мая этого года женщина была уволена по пункту седьмому статьи семьдесят седьмой Трудового Кодекса из-за изменений в условиях договора.
Как оказалось с первого июля штатная единица садовника была сокращена с одной штатной единицы до ноль целых пять десятых. И вместо того, чтобы сотруднику предложить занять эту должность с новой штатной единицей, ей предложили только аналогичные должности в другой местности. На такое предложение женщина не согласилась, и поэтому была в последствии уволена.
Данные действия со стороны работодателя нарушили трудовые права сотрудника. Все материалы по делу прокурор направил в суд, также заявление в котором потребовал восстановить заявительницу на работе, а также взыскать с работодателя компенсацию по вынужденному прогулу.
В суде требования прокурора удовлетворили в полном объеме. За исполнением решения следит прокуратура Калуги.