Жительница Свердловского добилась оплаты учебного отпуска211

В поселке Свердловский женщина не могла получить оплаты за учебный отпуск. Работает она инструктором по физической культуре в детском саду в поселке Биокомбинат, который находится в введении Комитета по образованию Администрации Щелковского района. Перед тем как уйти в учебный отпуск, женщина написала заявление, в котором просила его оплатить. Однако, когда она обратилась в бухгалтерию Комитета за выплатой денежных средств, ей отказали. Хотя справку-вызов и приказ о предоставлении отпуска она предоставила.

Между тем, в бухгалтерии ей объяснили, что оплатить учебный отпуск не могут по причине того, что она уже получила высшее образование, а сейчас получает второе – среднее профессиональное. Женщина, конечно, возмутилась. Ведь она уже два года получает второе образование и никогда с таким не сталкивалась – все всегда выплачивали и никаких проблем не было.

Не зная, куда обращаться в таких ситуациях, женщина решила посетить Центр защиты прав граждан. После обращения в Центр она составила претензию к работодателю по неоплате отпуска. И тут ее стали «кормить» потстоянными обещаниями. Однако дережных средств женщина так и не увидела. Тогда она решилась на кардинальные меры. Составив заявление в Трудовую инспекцию Московской области, а также в Щелковскую прокуратуру, она пошла к руководителю Комитета с угрозой, что обратится туда в том случае, если учебный отпуск ей так и не оплатят.

Через некоторое время ей пришел ответ из Комитета по образованию Администрации Щелковского района. В нем сотрудники Комитета сообщали, что наличие высшего образования не является основанием для отказа в получении гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, так что учебный отпуск ей будет оплачен в ближайшее время.

Кстати, между прочим, в Трудовом кодексе РФ, где как раз говорится об учебных отпусках при получении среднего профессионального образования, нет ни слова о том, что если работник уже имеет высшее образование, то учебный отпуск при получении среднего профессионального ему уже не положен.

Множество студентов работают и учатся одновременно. И, наверное, многие из них сталкивались с похожей проблемой. Так вот, если вдруг с Вами произошла такая же ситуация, то:

1. Вам следует обратиться напрямую к работодателю с претензией по невыплате денежных средств.
2. Если это не подействовало – составляем заявление в прокуратуру вашего района и Трудовую инспекцию. Эти инстанции обязаны разбираться с такими проблемами.
3. В том случае, если все вышеперечисленное не помогло, то остается последний и самый верный вариант – обращение в суд.