Правовую справку дала юрист Федерального информационно-аналитического Центра Защиты Прав Граждан Ольга Вавилина. Выпуск № 97.
Работники общественного питания, в том числе и официанты, при устройстве на работу обязательно проходят медицинский осмотр в целях предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Данные о прохождении медосмотра вносятся в личную медицинскую книжку.
Согласно статье 213 Трудового кодекса, расходы на прохождение медосмотра несет непосредственно работодатель.
Важно отметить, что при увольнении даже на испытательном сроке вы не обязаны возвращать работодателю потраченные на медосмотр деньги. Никаких исключений и оговорок по данному вопросу трудовое законодательство не содержит. И в случае увольнения медицинская книжка выдается работнику вместе с трудовой.