– Действительно, до 2015 года этот так называемый «нестраховой» период, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, учитывался в трудовом стаже женщины, но не влиял на размер пенсионных выплат. Однако 2 года назад в закон «О страховых пенсиях» внесли изменения, и период ухода за ребенком также перевели в пенсионные баллы. А чем больше баллов, тем выше пенсия, – рассказала Екатерина Серегина, специалист Центра защиты прав граждан.
Женщинам пояснили, что не всем выгодно заменять страховой период на нестраховой – «декретное» время, ведь многие работали эти полтора года, отведенные на воспитание детей. Уточнить, выгодно ли, можно у специалистов ПФР.
Работники мироновского Центра помогли пожилым женщинам составить заявления в Пенсионный фонд России с просьбой поднять выплатные дела и посмотреть, выгодно ли будет заменить страховой период работы на нестраховой (период ухода за ребенком).
Скажите мамам: за декретный отпуск добавят к пенсии |
Выяснилось, что замена на «декретный» период приведет к прибавке пенсии для каждой обратившейся пенсионерки. Так, Любови Липиной добавили 360 рублей, Альме Покутной – 148 рублей, Светлане Шпаковой – 156 рублей, а Вере Брусенцевой – 1560 рублей к ежемесячным пенсионным выплатам.
– Для каждого пенсионера прибавка будет своей, индивидуальной. Более того, некоторым женщинам замена страхового на нестраховой период будет совсем не выгодна. На расчеты влияют многие факторы: количество детей, применяемые коэффициенты и так далее. К примеру, у Брусенцевой пятеро детей, поэтому замена на нестраховой период дала прибавку к пенсии в 1,5 тысячи рублей, – рассказали в мироновском Центре.
Для того, чтобы заменить периоды, женщинам пришлось еще раз обратиться в ПФР и принести документы, подтверждающие наличие детей, а также написать заявление о замене страхового периода на нестраховой, более выгодный при начислении пенсионных выплат.