Добиться выхода на заслуженный отдых помог Центр защиты прав граждан.
Андрей Шалин – человек с богатым жизненным опытом. Работал на разных предприятиях советских республик. Был инженером на машиностроительном заводе, агентом по снабжению на маслоперерабатывающем предприятии, слесарем на литейном производстве. Последняя профессия входит в льготный Список №2 и дает право выходить на пенсию досрочно при наличии 25 лет общего страхового стажа. Такой стаж к своему 58-летию мужчина уже имел и подал заявление на назначение досрочной пенсии, но получил от ПФР отказ.
– ПФР не засчитал несколько лет работы на предприятиях. Придрались к записям в трудовой книжке, сделанным черной ручкой, незаверенному исправлению и плохо читаемой печати. И хотя я предоставил справки от работодателя, подтверждающие факт трудоустройства, и выписки из приказов о приеме на работу и увольнении – ПФР это не убедило. В итоге для досрочного выхода на пенсию мне не хватило стажа работы, – рассказал Андрей Шалин.
За помощью в назначении досрочной пенсии мужчина обратился в костромской Центр защиты прав граждан.
– ПФР должен был включить спорные периоды в стаж, поскольку они были подтверждены не только записями в трудовой книжке, но и справками и выписками из приказов. Оспорить незаконность действий сотрудников Фонда можно в суде. В качестве доказательств, подтверждающих стаж, подходят любые документы: финансовые отчеты, профсоюзные билеты, выписки из приказов, а также показания свидетелей, – рассказала руководитель костромского Центра Анна Комиссарова.
Правозащитники помогли обратиться с иском в Свердловский районный суд Костромы. В заявлении Шалин попросил обязать ПФР включить в страховой стаж неучтенные периоды работы и назначить досрочную пенсию. Суд изучил документы, выслушал показания свидетеля и удовлетворил требования.
Андрею Шалину назначили досрочную пенсию, ежемесячно он будет получать 12 тысяч рублей. Кроме того, Фонд выплатил ему почти 85 тысяч рублей – пенсию за то время, пока длился спор.
КАК ПРОВЕРИТЬ ПРАВИЛЬНОСТЬ ПЕНСИОННЫХ НАЧИСЛЕНИЙ
Если вы считаете, что размер пенсионных выплат по возрасту определен неправильно, вы имеете право требовать перерасчет.
Для этого необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту получения пенсии с заявлением.
В заявлении необходимо поставить вопросы о том, какие изменения пенсии происходили за период с момента ее назначения, о периодах работы, принятых к учету, и периодах, не принятых для расчета пенсии.
В зависимости от полученного ответа станет ясно, все ли учел Пенсионный фонд из вашей трудовой биографии к моменту назначения пенсии.
На что обратить внимание и что перепроверить, если Пенсионный фонд ответил, что выплачивает вам все правильно
1. Сверить данные о размере заработной платы и учтенных периодах трудовой деятельности
Получить их можно у работодателя.
Если предприятие ликвидировано, можно заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию.
Обычно стаж разбит на различные периоды – проверяем, нет ли пропущенных периодов.
В случае наличия льготного стажа обязательно проверяем, все ли периоды, когда вы работали на Севере или на вредном и тяжелом производстве, есть в справке, подтверждающей льготный выход на пенсию, нет ли пробелов размером в день, два, неделю, месяц.
В справке обязательно должен быть указан период учебы. Это очень важно, если до начала обучения или сразу после него вы начали работать. Особенно важно это для врачей и педагогов.
! Если стаж учтен не полностью, есть разрывы в стаже, которых на самом деле не было, или работа в особых условиях определена как работа в обычных условиях, необходимо поставить в известность ПФР.
2. Сверить данные о нестраховых периодах
То есть о том времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.
3. Сверить возраст выхода на пенсию
Тут имеет значение, досрочник вы или нет.
При расчете досрочной пенсии по возрасту для работников вредных производств учитывается, входит пенсионер в Список №1 или Список №2. При северном стаже учитывается районный коэффициент. Значение варьируется от 1,15 до 2.
Если найдены пробелы в трудовой биографии, которые не учел ПФР
Написать заявление в Пенсионный фонд о проверке правильности начисления пенсии и зачете потерянного стажа при проведении расчетов на выявление наиболее выгодного для заявителя варианта начисления пенсии.
Согласно пп. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.
Если ошибку в расчете пенсии допустил ПФР, то перерасчет должен быть сделан за весь период выплаты некорректной суммы пенсии.
Если ПФР отказывается восстановить потерянный стаж – придется обращаться в суд.
В суде придется доказать, что обратившийся действительно работал на предприятии. Предоставьте документы, которые подтвердят трудовые отношения: договор, копию приказа о приеме на работу или увольнении, зарплатную ведомость, пропуск, справки от работодателя и пр. Подойдут и свидетельские показания: коллеги, друзья, родственники, которые могут подтвердить, что вы работали в указанный период на предприятии.