В Красноярске инженеру четыре года не платили северную надбавку2457

Евгений Касьяник четыре года работал инженером в красноярском филиале компании «Луис+Сибирь». Красноярск относится к территории со сложными климатическими условиями, поэтому сотрудникам положены надбавки к зарплате. Но за все время работы Касьяник ни разу не получил северную надбавку. Мужчина пожаловался на нарушение своих прав в красноярский Центр защиты прав граждан.

Правозащитники проверили трудовой договор и расчетные листки и подтвердили – действия работодателя незаконны.

– Красноярск относится к южным районам Красноярского края. Северная надбавка для этой территории зависит от продолжительности работы. За каждый год работы – плюс 10% к зарплате, но не более 30%. Невыплата северной надбавки приравнена к невыплате зарплаты. За это нарушение работодателя могут привлечь к административной, дисциплинарной или уголовной ответственности. Уголовная ответственность светит за частичную невыплату зарплаты свыше трех месяцев, либо за полную невыплату свыше двух месяцев, – пояснил руководитель красноярского Центра защиты прав граждан Михаил Костюк.

Правозащитники помогли составить обращение в прокуратуру Железнодорожного района Новосибирска – по месту регистрации организации, а также в прокуратуру Новосибирской области и областную Госинспекцию труда. Испугавшись наказания, работодатель выплатил северные надбавки почти на 100 тысяч рублей за последний год работы. Чтобы добиться выплаты северной надбавки за остальные годы – нужно идти в суд. Специалисты Центра готовы помочь Евгению Касьянику с составлением искового заявления.

Куда жаловаться, если работодатель не доплачивает

Работникам в Красноярске полагаются:

– районный коэффициент 1,3;

– северная надбавка в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка;

– дополнительный отпуск – 8 календарных дней.

Если работодатель не выплачивает северные коэффициенты, можно обратиться:

– в Государственную инспекцию труда (срок рассмотрения заявления не более 30 дней);

– в прокуратуру (жалоба рассматривается не более 30 дней);

– в суд по месту нахождения работодателя.

Обращение в прокуратуру или Трудинспекцию приведут к внеплановой проверке работодателя. По ее результатам будет назначен штраф и выдано предписание об устранении нарушений.

Невыплата северных надбавок может быть квалифицирована как задержка выплаты зарплаты или выплата зарплаты в неполном объеме.

Если компания своевременно не платит работникам, трудовые инспекторы вправе выписать штраф за задержку выплаты заработной платы. Его размер – от 30 000 до 50 000 рублей и не зависит от количества дней просрочки.

Штраф за несвоевременную выплату зарплаты для директора компании или главбуха – от 10 000 до 20 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Также предусмотрена материальная ответственность в виде компенсации сотрудникам за несвоевременную выплату зарплаты.

Руководитель организации может быть привлечен к административной, дисциплинарной и уголовной ответственности.

Уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации наступает при наличии следующих условий:

– частичная невыплата зарплаты свыше трех месяцев (часть 1 статьи 145.1 УК РФ), либо полная невыплата свыше двух месяцев (часть 2 статьи 145.1 УК РФ).

В случае обращения в суд, нужно подать иск в течение года со дня установленного срока выплаты. То есть если зарплату должны были выплатить 5 марта 2021 года, но не выплатили, то подать иск нужно в течение года с этой даты.

В исковом заявлении потребуйте выплатить не только все долги, но и проценты за каждый день задержки. Размер процентов закреплен в ст.236 Трудового кодекса РФ – 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, действующей в этот период. Учитывается каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Также требуете взыскать компенсацию морального вреда.

Образец искового заявления вы найдете в инструкции Центра защиты прав граждан «Если не платят зарплату».