В Архангельске уволенному по сокращению штатов проводнику неправильно рассчитали размер выходного пособия.
С 2015 по 2017 год житель Архангельска Иван Кирейченко работал проводником в АО «Федеральная пассажирская компания». В ноябре 2017 года мужчину сократили. После увольнения работодатель в течение трех месяцев выплачивал Ивану Кирейченко выходное пособие. Ежемесячный размер пособия составлял около 35 000 рублей.
– Я не нашел новую работу и через три месяца встал на учет в службу занятости. Выходное пособие мне уже должны были платить через биржу труда. Во время оформления документов в службе занятости мне показалось, что бывший работодатель неправильно посчитал мне среднемесячный заработок. Ведь у меня было много доплат за переработки, а также премии. От размера среднемесячного заработка зависит размер выходного пособия, – рассказывает «Домовому совету» Иван Кирейченко.
Мужчина обратился за помощью в архангельский Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». Специалисты Центра составили заявление в АО «Федеральная пассажирская компания» с требованием сделать перерасчет среднего заработка с ноября 2016 года по ноябрь 2017 года – с учетом премий, выплат за работу в ночное время, выходные и праздничные дни. В итоге работодатель признал свою ошибку. Ивану в общей сложности не доплатили за 3 месяца после сокращения 32 600 рублей. Бывший работодатель уже сделал перерасчет, мужчине перечислили положенные деньги.
Работа Центров защиты прав граждан «Справедливая Россия» легла в основу инструкции «Какие выплаты положены работнику при сокращении». |