Все новости 658130

В ночь на 9 июня в жилом доме по улице Борисенко во Владивостоке замкнуло распределительный электрощиток. В подъезде началось задымление, дым пошел в квартиры. В аварийно-диспетчерскую службу жильцы дозвониться не смогли.

Слушания по дополнению к республиканскому закону о регулировании проведения публичных мероприятий будут рассмотрены в городском собрании Йошкар-Олы. Набережная и прилегающие к ней территории могут стать недоступными для проведения митингов.

10 июня на сайте «Домовой совет» была опубликована информация о ветеране труда, которого из ветхого жилья в центре переселяют на окраину города. Чтобы не допустить этого в дело вмешался Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия».

Если бы на местном уровне закон приняли, труженики тыла получали бы по 2316 рублей в месяц.

Новосибирская таможня арестовала два большегруза с 40 тоннами «нелегальных» польских яблок. Теперь изъятые фрукты будут раздавлены бульдозерами на одном из городских полигонов твердых бытовых отходов.

Прокуратура Челябинской области отчиталась перед общественностью о своей работе в прошлом году. Главное достижение надзорного ведомства – погашение задолженности по зарплате на сумму более 1 миллиарда рублей. Но останавливаться рано: нарушений трудового законодательства меньше не становится.

Ежегодно в образовательных учреждениях Ярославля фиксируется сотни случаев получения травм детьми. Подавляющее большинство из них приходится на школы города.

Несколько месяцев новосибирская пенсионерка – диабетик не получала необходимую дозу жизненно необходимого ей лекарства. За помощью женщина обратилась в Центр защиты прав граждан. Специалисты Центра помогли пожилой женщине связаться с областным минздравом и получить льготный лекарственный препарат

Прокуратура Нижневартовска возбудила уголовное дело в отношении генерального директора ООО «ЮграБурСервис». В течении 5 месяцев сотрудники фирмы не получают зарплату. 

У работников Качканарского горно-обогатительного комбината сегодня отличное настроение: закончена забастовка и подписано новое, более выгодное для трудящихся соглашение с работодателем.