Руководство новосибирского Завода железобетонных конструкций -1 пошло на обман, чтобы избавиться от сотрудника, отработавшего на предприятии 40 лет. В отделе кадров новосибирцу рассказали о предполагаемом ребрендинге предприятия, предложив в связи с этим написать два заявления: об увольнении с завода и о приеме на работу на эту же должность, но уже в другом предприятии. После этого доверчивый сотрудник оказался на улице.