На предпринимателя завели уголовное дело за увольнение беременной оренбурженки338

Оренбургский предприниматель взял на вакансию продавца женщину, которая работала по бессрочному трудовому договору. Узнав о беременности, сотрудница сообщила об этом руководителю, который тут же поспешил избавиться от гражданки, чтобы не платить положенные законом пособия.

Индивидуальный предприниматель сообщил женщине, что магазин будет ликвидирован, а трудовой договор с ней – расторгнут. После чего сотруднице предложили очередной отпуск с последующим увольнением. Когда продавец предъявила справку о своем положении и попросила отпуск по беременности и родам, ей вручили незаконный приказ об увольнении.

Спустя время женщина узнала, что торговая точка на деле не была ликвидирована, а работала в прежнем режиме. Тогда беременная обратилась к правоохранителям, которые усмотрели уголовное преступление в действиях предпринимателя.

Дело оказалось возбуждено по статье о незаконном увольнении беременной, либо женщины с детьми, не достигшими трех лет. За это преступление грозит наказание вплоть до штрафа в 200 тысяч либо обязательные работы до 360 часов.

В суде предприниматель полностью признал свою вину, попросил у женщины прощения и заплатил за материальный и моральный ущерб 100 тысяч рублей. Дело закрыли по примирению сторон.