Прокуратура Калужской области в ходе проверок обнаружила, что трудовые права одного из сотрудников, работающих в МУП «Город Жиздра» нарушены. В частности, работнику платили заработную плату ниже прожиточного минимума, также с ним не заключили трудового договора.
В Жиздринском районе Калужской области на муниципальном предприятии ЖКХ МО «Город Жиздра» одному из сотрудников платили заработную плату в размере пяти тысяч рублей.
Такая зарплата является ниже установленного по региону прожиточного минимума, что означает, что трудовые права работника были нарушены.
Также с мужчиной не был заключен трудовой договор, вместо этого руководитель каждый месяц заключал с ним договор подряда, что также нарушило права сотрудника.
Об этих фактах стало известно благодаря проверке, которую провели сотрудники правоохранительных органов.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района было принято решение возбудить административное дело по части третьей статьи 5.27 КоАП РФ в отношении руководителя муниципального предприятия. Также данное дело было направлено в Государственную инспекцию труда по региону.
Более того, руководитель МУП «Город Жиздра» после получения представления устранил все выявленные нарушения.