Главная страница > Новости
Новости 28322049
Женщина получила серьезную травму спины при резком торможении.
Как доказать, что причина плохого самочувствия в условиях труда? На какие страховые выплаты можно рассчитывать? Можно ли отказаться от заведомо опасной работы? Подробности – в новой инструкции Центров защиты прав граждан.
В Великом Новгороде состоялся пикет работников новгородского филиала крупной федеральной торговой сети ЗАО «Тандер». На этот раз вышестоящие сотрудники «Магнита» переусердствовали с нарушениями закона о труде и психологическим давлением и терпение подчиненных лопнуло.
Во времена жесткой экономии многие работодатели злоупотребляют своим положением и отказываются проводить мероприятия, направленные на безопасность труда своих сотрудников. В армавирском кондитерском доме «Фабрикантъ» такая экономия руководства привела к печальным событиям.
Такое количество различных травм произошло за семь месяцев – с января по июль 2016 года. Наблюдается снижение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, когда было зарегистрировано 33 случая.
В августе этого года в Липецкой области произошло 3 тяжелых несчастных случая на производстве и один групповой случай, в котором были и погибший, и пострадавшие работники.
В поселке Балезино во время работы пьяный водитель не справился с управлением трактора и получил производственную травму. После этого ЧП комиссия госинспекции труда провела проверку и оштрафовала руководство компании «Балезинская сортоиспытательная станция».
В Иваново и области за последнее время произошло несколько несчастных случаев. На производстве происходят взрывы, пожары. Впоследствии – тяжелые травмы, нередко летальный исход.
В ставропольский Центр защиты прав граждан обратилась Переведенцева Алена Викторовна. Осенью 2014 года молодая девушка получила производственную травму, исполняя указания начальства. Руководство не исполнило требований трудового законодательства, и девушке пришлось обратиться в суд.
В Перемышльском районе Калужской области на предприятии «Аркада» произошло ЧП, в результате которого пострадала одна из работниц. Данное дело рассматривалось в суде, который взыскал с предприятия компенсацию в размере одного миллиона рублей.
