Идем на повышение: с 1 мая МРОТ увеличат до уровня прожиточного минимума3129

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России увеличат до уровня прожиточного минимума. То есть до 11 163 рублей. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин. Что это значит для населения и как именно отразится на кошельках граждан – читайте в материале «Домового».

ЧТО ТАКОЕ МРОТ И С ЧЕМ ЕГО ЕДЯТ

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда в России. От величины МРОТ зависит множество социальных выплат. В том числе пособия по беременности, временной нетрудоспособности и ряд других.

Сейчас размер МРОТ составляет 9 489 руб. Но с 1 мая 2018 года его увеличат до уровня прожиточного минимума – то есть до 11 163 руб. (на 2 квартал 2018 года). А в связи с этим увеличатся привязанные к МРОТ федеральные соцвыплаты. Давайте разберемся, какие.

ПРИВЯЗАННЫЕ К МРОТ ПОСОБИЯ

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Предоставляется в случае, если работник не может выполнять свои трудовые обязанности по состоянию здоровья. Выплата зависит от трудового стажа и составляет от 60 до 100 процентов заработка человека. Доход учитывается за 2,5 года.

Существуют максимальный и минимальный размеры выплаты по больничному за один день.

Максимальный рассчитывается на основе предельного значения базы по Фонду социального страхования за предыдущие 2 года. Он действует в течение всего 2018 года, от МРОТ не зависит и рассчитывается по следующей формуле: (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Минимальный привязан к МРОТ и рассчитывается, как показано в табличке ниже:

 Средний заработок для оплаты больничного считается по МРОТ, если:

– в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;

– средняя зарплата меньше 24-кратного МРОТ. Для больничных, открытых до 1 мая 2018, это 227 736 руб., с 1 мая 2018 – 267 912 руб. В таких случаях средняя зарплата за один пропущенный по болезни день составляет 311 руб. 97 коп. (если больничный открыт до 1 мая 2018) или 367 руб. (если больничный открыт после 1 мая 2018).

Средний заработок считается по фактической зарплате, но максимальный размер пособия связан с МРОТ только когда:

– стаж – меньше 6 месяцев, средняя зарплата – больше 24-кратного МРОТ;

– нетрудоспособность наступила из-за опьянения (в этом случае на больничном листе в ячейке «Доп. Код» проставляется номер 021);

– на больничном стоит отметка о нарушении режима, и уважительная причина при этом отсутствует. Размер пособия ограничен для дней, начиная с даты простановки отметки.

В этих ситуациях максимальный размер пособия составляет:

316 руб. 30 коп. (9 489 руб. / 30 дн.) – за день болезни в апреле;

360 руб. 10 коп. (11 163 руб. / 31 дн.) – за день болезни в мае.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Выплачивается единовременно. Зависит от размера зарплаты женщины, а также от продолжительности беременности. По закону декретный отпуск длится от 140 до 194 дней. Сроки зависят от количества детей и от того, как протекает беременность.

За каждый день декрета женщине начисляется 100 процентов от ее средней зарплаты за два предыдущих года работы. Однако существуют ограничения. Максимальное – 2 017, 18 руб. и минимальное – не ниже дневного МРОТ на дату ухода в декретный отпуск.

Максимальный размер пособия привязан к Фонду социального страхования (ФСС) и с 1 мая не изменится. Он зависит от предельной базы для исчисления ФСС, значение которой делится на 730. Рассчитывается по следующей формуле: (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб. Таким образом, максимальный размер пособия на стандартные 140 дней декрета составит 282 493, 15 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам напрямую зависит от дневного МРОТ на дату ухода в декрет. С 1 мая 2018 года он увеличится. Для пересчета месячного МРОТ в дневной следует использовать формулу (МРОТ х 24 мес.) / 730 дней.

Вследствие повышения МРОТ с 01.05.2018 минимальный размер пособия по беременности и родам при расчете на стандартные 140 дней декрета увеличится следующим образом:

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ

Рассчитывается, как и декретное пособие. Но женщине выплачивается лишь 40 процентов исходя из ее средней зарплаты за два предыдущих года работы.

Максимальная величина пособия с мая 2018 не изменится. Аналогично с декретным привязана к предельной базе по взносам в ФСС. И на 2018 год рассчитывается по такой же формуле: (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

А дневной лимит пересчитывается на месяц. Для этого он умножается на 30,4. Таким образом, месячный размер пособия до полутора лет в 2018 году рассчитывается по следующей формуле: (2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

Минимальная величина пособия зависит от варианта его получения.

Если получатель трудоустроен, то пособие платит работодатель и его размер привязан к МРОТ (к 40% от него).

Пособие на первого ребенка в месяц в данном случае составит:

Если же получатель пособия – безработный или ИП, то его выплачивает напрямую Фонд социального страхования. В этом случае используется минимальный размер пособия. С учетом всех индексаций, пособие на первого ребенка составляет 3 142,33 руб. После 1 мая 2018 базовый размер пособия не изменится!

ВАЖНО ЗНАТЬ! При выплате пособия по уходу за вторым и последующими детьми во всех случаях используется только базовый(!) размер, который после 01.02.2018 составляет 6284,65 руб. Ограничение по МРОТ здесь уже не используется, т.к. удвоение пособия в любом случае приведет к превышению МРОТ.

НЕ ПРИВЯЗАННЫЕ К МРОТ ПОСОБИЯ

ПОСОБИЕ ЗА ПОСТАНОВКУ НА УЧЕТ НА РАННИХ СРОКАХ БЕРЕМЕННОСТИ

Выплачивается единовременно. На учет женщине необходимо встать не позднее 12 недель беременности. С 1 февраля 2018 года составляет 628,47 руб. Сумма фиксирована и к МРОТ не привязана. Поэтому с мая пособие не изменится.

ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА

Выплачивается единовременно. Базовый размер – 8000 руб. Но с учетом всех индексаций с 1 февраля 2018 года сумма пособия – 16 759,09 руб. Соцвыплата при рождении ребенка также не привязана к МРОТ и с мая изменению не подлежит.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ

50 руб. в месяц. Установлено еще в 1994 году и с тех пор ни разу не индексировалось. Сейчас в правительстве идет обсуждение повышения этой соцвыплаты. Но когда это произойдет – неизвестно. С повышением МРОТ выплата так и останется на прежнем уровне.

ДЕТСКОЕ ДОППОСОБИЕ ДЛЯ МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ СЕМЕЙ

Новые дополнительные пособия также выплачиваются до достижения ребенком возраста полутора лет. Выплаты положены только тем семьям, чей средний доход на человека не превышает размера полутора прожиточных минимумов. При этом размер пособия равняется региональному прожиточному минимуму для детей за второй квартал предшествующего года. Привязка к МРОТ тут отсутствует, и сумма выплаты в мае не изменится.

ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ

На соцвыплату могут претендовать родственники умершего или лицо, взявшее на себя организацию похорон. Размер пособия соответствует гарантированному перечню услуг по погребению. При этом он не может превышать предельно установленные значения. С 1 февраля 2018 года с учетом всех индексаций максимальная сумма пособия на погребения составляет 5 701,31 руб. К МРОТ выплата никак не привязана.

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

Предоставляется в случае, если человек официально не трудоустроен. В отличие от вышеописанных социальных выплат, пособие по безработице к минимальному размеру оплаты труда не привязано. Однако в будущем (не ранее 2019 года) выплату планируется привязать к прожиточному минимуму, а значит и к уровню МРОТ. Соответствующий законопроект уже разрабатывается Минтрудом.

Текущие цифры таковы. Если человек претендует на пособие по безработице, но в предыдущем году отработал не менее 26 недель, то в первый год выплат ему полагается от 75 до 45 процентов среднего заработка. Но не больше установленного максимального размера пособия – 4900 руб. Процент выплат ежемесячно снижается.

Если за 12 месяцев работу человек не нашел, он будет получать соцвыплату в минимальном размере – 850 руб. Те же, кто ищет работу впервые, проработал меньше 26 недель на прошлом месте или был уволен за дисциплинарный проступок, в течение 12 месяцев получает только минимальное пособие.

И ЧТО В ИТОГЕ?

Из всех социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством, повышение МРОТ с 1 мая 2018 года повлияет только на оплату больничных, декретных отпусков и пособия по уходу за детьми до полутора лет для работающих лиц. Все это благодаря увеличению минимальных среднедневных размеров по этим выплатам, напрямую зависящих от МРОТ.

Остальные социальные пособия от МРОТ не зависят и после 1 мая 2018 года не изменятся!

В феврале партия «Справедливая Россия» поддержала предложение президента и соответствующий законопроект о скорейшем повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума с 1 мая 2018 года. Лидер партии Сергей Миронов охарактеризовал такое решение как абсолютно правильное.

– На сегодня МРОТ составляет 9489 рублей, а прожиточный минимум установлен в размере 11 163 рублей. Разница составляет 15%. Рассматриваемый законопроект о скорейшем приравнивании МРОТ к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года – абсолютно правильное предложение! И мы, «Справедливая Россия», поддерживаем эту инициативу, – заявил Сергей Миронов.