Условия предоставления. У кого есть право на двойной вычет. Как оформить повышенный вычет. Правила расчета, если в семье есть дети старше 18 лет.
Если у вас есть дети и вы платите НДФЛ, вы имеете право на стандартный налоговый вычет. Вычет можно получить даже на ребенка-студента до 24 лет.
Стандартный вычет на детей считается самым удобным – не надо подавать никаких деклараций, собирать документы. Достаточно обратиться к работодателю. А если вы работали, но вычет не получали, налоговая инспекция вернет вам вычет за последние три года работы.
Стандартный налоговый вычет на детей не суммируется с остальными и не ограничивает возможность оформить любой из действующих социальных и имущественный вычет.
В новой инструкции расскажем, кто может воспользоваться стандартным налоговым вычетом на детей.
При каких условиях можно получить двойной, а при каких – повышенный. Какие виды дохода учитывают при расчете стандартного вычета. Как определяется очередность детей.
Особенности оформления у работодателя и в налоговой.
Полный текст инструкции с образцами важных заявлений размещен на сайте Центров справедливо-центр.рф в разделе ЛЬГОТЫ. Скачать инструкцию можно бесплатно.
Стандартный вычет на ребенка – это частичное освобождение вашего заработка от подоходного налога.
С 2023 года стандартный вычет предоставляется на детей и подопечных без ограничения по возрасту, если они признаны судом недееспособными.
Рассчитывать на вычет не могут индивидуальные предприниматели (ИП) на упрощенной или патентной системе налогообложения (УСН и ПСН) или применяющие единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН), поскольку их доходы облагаются упрощенным налогом.
Размер зависит от величины заработка, а сумма – от количества детей.
В 2024 году стандартный вычет выплачивается в следующем размере:
ВАЖНО ЗНАТЬ! Если у супругов помимо общего ребенка есть по ребенку от предыдущих браков, общий ребенок считается третьим.
Вычет на каждого ребенка предоставляется отдельно. Вычет будут начислять до достижения ребенком 18 лет. Но – есть исключения!
При поступлении ребенка в вуз на очную форму обучения вычет продолжат начислять до достижения ребенком 24 лет (или до окончания обучения в учебном заведении).
По общему правилу вычеты дают на детей в возрасте до 18 лет. Однако если совершеннолетний ребенок обучается очно в вузе или ссузе, то вычет на него предоставляют до 24 лет (Письмо Минфина России от 25.10.2013 №03-04-05/45277).
Неважно, учится ребенок платно или бесплатно, в России или за рубежом.
Если ребенок заканчивает учебу до 24 лет, вычет перестают делать с того месяца, когда он получил диплом.
ВАЖНО ЗНАТЬ! Если на старших детей вычет уже не дают (старше 24 лет), их все равно учитывают при предоставлении вычета на младших.
ПРИМЕР:
У вас трое детей. Старшему 28 лет, среднему – 25, младшему – 16.
За старших вычет уже не положен, но вычет на младшего будет рассчитан как за третьего ребенка. И в размере именно как за третьего ребенка.
Значит, вычет составит 3000 рублей (в расчетах апреля 2024 года).
Тут важно знать: если вы – единственный родитель, но снова вступите в брак, право на двойной вычет вы утратите.
Внимание! Если один родитель отказался от своего вычета в пользу другого, ему придется каждый месяц брать с работы справку о доходах и суммах налога физического лица. Потому что работодатель, который платит двойной вычет, должен быть уверен, что родитель, отказавшийся от вычета, работает, а его доход не превышает установленный лимит.
Если второй родитель не работает, является индивидуальным предпринимателем, состоит на бирже труда или находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, двойной вычет не предоставят.
Право на повышенный вычет есть у работников, которые воспитывают детей с инвалидностью I или II группы. Размер вычета для опекунов и попечителей составляет 6000 рублей, а для родителей и усыновителей – 12 000 рублей.
При помощи стандартного вычета государство поддерживает малоимущих родителей с небольшими зарплатами. Сам вычет, мягко говоря, небольшой. Но и доход родителя, который на него имеет право, тоже невелик. Поэтому любое снижение налоговой нагрузки станет хорошим подспорьем.
Вычет предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика (при суммировании доходов с начала года) превысил 350 000 рублей.
Из плюсов. Поскольку государство учитывает только те доходы, с которых вы или ваш работодатель платите НДФЛ, вы не теряете права на вычет, имея другие доходы. К примеру, от сдачи в аренду квартиры или дачи, машины или другого имущества.
Стандартный вычет применяют к доходам основной налоговой базы:
На сумму вычета не получится снизить доходы, не относящиеся к основной налоговой базе, например, дивиденды.
Доходы, которые частично освобождены от НДФЛ, суммируют для расчета предельной величины только в той части, которая облагается налогом.
К частично освобожденным от НДФЛ доходам относятся:
Обратитесь в бухгалтерию. Там вас попросят написать заявление и приложить к нему копии документов. Исчерпывающий перечень документов зависит конкретно от вашей жизненной ситуации.
Могут потребоваться:
ВАЖНО ЗНАТЬ! Чтобы правильно определить размер вычета, необходимо выстроить очередность детей согласно датам их рождения.
Первым по рождению ребенком является старший по возрасту из детей вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет. Бухгалтер примет документы и рассчитает вычет.
Если вы написали заявление не сразу после приема на работу, а в середине или в конце года, бухгалтер сделает перерасчет НДФЛ за все отработанные месяцы текущего года. Вычет каждый год продлевается автоматически. А значит, писать заявление каждый год не нужно.
Но есть исключения. Заявление не продлевается автоматически, если:
ВАЖНО ЗНАТЬ! Если налогоплательщик работает одновременно у нескольких работодателей, вычет по его выбору может быть предоставлен только у одного работодателя.
Работодатель предоставит налоговый вычет за каждый месяц налогового периода, пока вы работаете в компании и пока вы не превысили лимит в 350 тысяч рублей.
Налоговая служба предоставит вычет за три последних года (если вы не получали стандартный налоговый вычет у работодателя, или его размер оказался занижен).
Если в течение календарного года вы поменяли работу, предоставьте в бухгалтерию справку о доходах и суммах налога физического лица с предыдущей работы.
Бухгалтер учтет ваши прошлые доходы за текущий год и проверит, превысили вы лимит в 350 тысяч рублей или нет. Если нет, рассчитает вам вычет.
Если в течение года стандартные вычеты не предоставлялись работодателем или были предоставлены в меньшем размере, налогоплательщик вправе их получить, обратившись в ФНС.
Для этого нужно заполнить декларацию 3-НДФЛ за тот период, за который вы хотите оформить вычет. Заполненную форму необходимо подать в налоговую инспекцию по месту жительства.
Сделать это можно лично, записавшись на прием к инспектору, а можно дистанционно – через личный кабинет налогоплательщика на сайте ведомства.
Понадобятся заявление, копии и оригиналы документов, дающих право на вычет, справка о доходах и суммах налога физического лица с работы за прошлые годы и самостоятельно заполненная декларация 3-НДФЛ.
При онлайн-обращении
Если вы обратились через личный кабинет физического лица на сайте ФНС, необходимо выбрать год, за который подаете на стандартный вычет. Система сама подгрузит декларацию, принятую для выбранного года. В налоговой, напомним, можно получить вычет за последние три года.
Следовательно, запрос надо будет подать на каждый из трех последних лет отдельно.
В течение трех месяцев налоговики должны рассмотреть вашу декларацию и документы.
При положительном решении вам вернут сумму излишне уплаченного налога по указанным в заявлении реквизитам на карточный счет.
ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Вычет будет действовать до момента, пока ваш суммарный доход не преодолеет отметку в 350 000 рублей. Вычет отменяется с месяца, когда доход сотрудника превысил эту сумму.
Налоговым вычетом не могут воспользоваться лица, у которых отсутствует налогооблагаемый доход, в том числе безработные, если у них нет иных источников дохода.
Если вы официально не работаете, но при этом сдаете недвижимость в аренду и ежегодно уплачиваете НДФЛ с получаемого дохода, вы можете получить вычет. Однако в этом случае вам придется обращаться в налоговую службу по месту жительства по окончании года.
Вычет за период больничного не сгорает. Он переносится на следующий месяц.
Вычет за эти месяцы не сгорает, а переносится на следующий месяц и суммируется. Но если зарплату не выплатят до конца года, вычет сгорит. На следующий год вычет не переносится.
Если у сотрудницы не было доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%, она не имеет права на стандартный налоговый вычет.
Это следует из норм гл. 23 Налогового кодекса. Если сотрудница вышла на работу и стала получать доходы в текущем году, вычеты на ребенка ей предоставят за каждый месяц текущего года начиная с месяца, в котором возникло такое право.
При возникновении сложностей с получением вычета необходимо обратиться в налоговую службу. Возможно, причина кроется в неправильно заполненных документах. В этом случае достаточно будет исправить неточности или подать недостающие бумаги.
Стандартный налоговый вычет не отменяет другие вычеты. Вы также можете получить социальный вычет за лечение или образование детей.
Напомним: с 1 января 2024 года вступили в силу изменения в ст. 219 Налогового кодекса РФ, согласно которым совокупный размер вычетов увеличивается до 150 000 рублей.
ПРИМЕР: За 2023 год родитель сможет получить налоговый вычет за образование детей в размере до 22 100 рублей.
Во-первых, заявить к вычету можно расходы на общую сумму до 120 000 рублей. Так получится вернуть до 15 600 рублей.
Кстати, помимо учебы в государственных образовательных учреждениях можно компенсировать часть расходов за образование детей в частных вузах, языковой школе, за занятия детей в платных дошкольных и внешкольных образовательных центрах.
Во-вторых, дополнительно к ним можно заявить к вычету еще до 50 000 рублей на обучение КАЖДОГО ребенка в возрасте до 18 лет. И в возрасте до 24 лет – при очной форме обучения ребенка (с 2024 года эта сумма увеличена до 110 000 рублей). Так получится вернуть еще до 6500 рублей налога, причем за каждого из детей.
Есть несколько важных условий для возврата денег. Самыми важными являются лицензия образовательного учреждения и правильно составленный договор на образовательные услуги.