Инструктаж 5366556

С марта 2022 года поменялись условия оформления соцконтракта. Возможностей получить деньги или услуги от государства стало больше.

Объекты будут сдавать поквартирно, сообщать о завершении строительства теперь будут в электронном виде, застройщик возместит экспертизу. Изменения действуют до конца 2022 года. Подробности в нашем материале.

Что делать, меня могут уволить! Центры занятости обязали помочь тем, кто оказался под риском увольнения, переведен на неполную рабочую неделю или отправлен в отпуск за свой счет.

Рассказываем о новых законах, оперативно принятых Правительством и Госдумой для защиты граждан и бизнеса в условиях санкций.

В конце марта власти представили первый пакет антисанкционных законов. Предусмотренные в нем меры поддержки касаются как рядовых граждан, так и организаций. Расскажем о заморозке и предоставлении щадящих условий по действующим налоговым ставкам. Обнулении налогов для IT-компаний и освобождении граждан от налогов на доход.

Куда жаловаться, если вас предупредили о грядущем увольнении. Что делать, если сокращают штат? Как быть, если предприятие объявило о простое или намекают, что надо уйти в неоплачиваемый отпуск? Как сохранить доход и работу, если компания приостановила свою деятельность в России в период санкций? Центры защиты прав граждан подготовили подробную инструкцию по защите трудовых прав.

Государство объявило о программе, которая поможет сократить расходы на отдых детей.

В каких случаях можно составить европротокол, избежав вызова ДПС и страховщиков. Как правильно заполнить извещение о ДТП.  В какие сроки и на какое возмещение ущерба можно рассчитывать.  

Право на бесплатное подведение газа до границ земельного участка есть у 5 млн россиян. Кто может воспользоваться льготой. В какой срок подведут газ «до забора». Как вернуть деньги, если заявка на подключение была сделана до вступления в силу нового закона. Ответы в новой инструкции Центров защиты прав граждан.   

На горячую линию Центров защиты прав граждан поступает все больше жалоб от граждан, что в условиях санкций работодатель под угрозой увольнения заставляет написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Обычно делается это для того, чтобы перенести предпринимательские риски на работников. Почему нельзя соглашаться на такие условия?