Правовую справку дала юрист Федерального информационно-аналитического Центра Защиты Прав Граждан Ольга Вавилина. Выпуск №15.
С 1 января 2020 года введены электронные трудовые книжки, которые заменят бумажный вариант. По желанию работника, на основании его письменного заявления, работодатели могут продолжить вносить записи в обычную трудовую книжку.
Что же касается вашего случая, Оксана, даже если вы устроитесь на работу только в 2021 году, у вас все равно останется право подать заявление новому работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
При этом необходимо сохранить бумажную трудовую книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии трудовой книжки фиксируются сведения, начиная только с 2020 года.