Правовую справку дала юрист Федерального информационно-аналитического Центра Защиты Прав Граждан Наталья Сапрыгина. Выпуск №55.
Согласно ст.1183 Гражданского кодекса, заработная плата и другие выплаты, не полученные работником ко дню смерти, выдаются членам его семьи либо лицу, находившемуся на иждивении умершего.
Для этого необходимо написать работодателю заявление и указать порядок выплаты, к примеру, счет для перечисления денег. К заявлению приложите копию свидетельства о смерти работника; документ, удостоверяющий личность обратившегося родственника или законного представителя, а также документы, подтверждающие родственную связь и совместное проживание с умершим до его смерти либо нетрудоспособность и нахождение на иждивении умершего.
Выплата всех причитающихся денег умершего сотрудника должна быть произведена в течение недели со дня подачи заявления, об этом говорится в ст. 141 Трудового кодекса.
Обращу внимание, что за заработной платой умершего родственники могут обратиться в течение четырех месяцев со дня его смерти. По истечении этого срока деньги могут потребовать только лица, вступившие в права наследования. При этом они должны представить выданное нотариусом свидетельство о праве на наследство. А вот если в течение трех лет за деньгами умЕршего так никто и не пришел, то заработную плату включат в состав внереализационных доходов.