cancel
Главная страница > Общество > Центр защиты прав граждан добился звания «Ветеран труда» для новгородца
Великий Новгород Ср, 13 января 2021.

Центр защиты прав граждан добился звания «Ветеран труда» для новгородца988

Центр защиты прав граждан добился звания «Ветеран труда» для новгородца
Ср, 13 января 2021, 16:23
Фото: 123rf.

Правозащитники помогли получить звание, ежемесячную выплату и скидку на оплату услуг ЖКХ.

Общий трудовой стаж жителя Великого Новгорода Владимира Коновалова составляет 44 года. За свои 62 года мужчина успел поработать электромехаником, инженером, электромонтажником, учителем, водителем, охранником. Вот уже четырнадцатый год Владимир Алексеевич трудится в колбасном цехе «Великоновгородского мясного двора». Здесь он пользуется авторитетом и уважением среди коллег и руководства. Знает весь ассортимент изделий и перерабатывает за смену более 10 тонн колбасных изделий, перевыполняя планы.

Несмотря на многолетний добросовестный труд, Владимир Коновалов до сих пор не имеет звания «Ветеран труда», хотя такой награды заслуживает. Помочь в получении звания взялись специалисты Центра защиты прав граждан, куда обратился Владимир Алексеевич.

– Для получения звания «Ветеран труда» необходим определенный стаж работы и награды муниципального или регионального значения. Для мужчин такой стаж составляет не менее 40 лет, из которых не менее 20 лет нужно отработать в Новгородской области. Со стажем у заявителя все в порядке, а вот нужной награды нет, – пояснил руководитель Центра Сергей Шруб.

Правозащитники помогли составить обращение в Новгородскую областную Думу с просьбой наградить Коновалова Почетной грамотной за многолетний добросовестный труд. В Центре также помогли собрать документы для МФЦ.

Владимиру Коновалову уже присвоено звание. Ежемесячно он будет получать денежную выплату – 523 рубля, а также скидку в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг.

 

Центр защиты прав граждан – неполитический проект партии «Справедливая Россия», который поддержал Президент России Владимир Путин. Задача центров – научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы. Первые Центры появились в 2015 году. Сегодня в 73 регионах России открыты 80 приемных. Узнать адрес ближайшего Центра можно по ссылке.

 

Как получить звание «Ветеран труда»

Согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах», порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Новгородской области установлены Федеральным законом «О ветеранах», областными законами №710-ОЗ «О ветеранах труда Новгородской области и наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями», №624-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями».

Звание «Ветеран труда Новгородской области» присваивается жителям региона, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, из них не менее 20 лет – на территории Новгородской области. Также необходимо иметь одну из определенных наград. Их список можно уточнить здесь.

 

Необходимые документы для присвоения звания:

  • заявление;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • одна фотография размером 3 x 4 см;
  • трудовая книжка установленного образца;
  • иные документы, подтверждающие наличие трудового стажа (трудовой договор; трудовая книжка колхозника; документ, выданный работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом, организацией, учреждением; авторский договор и прочее).

Подать документы для присвоения звания необходимо в МФЦ.

 

Льготы для ветеранов труда в Новгородской области

Для ветеранов труда Новгородской области предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

  • сохранение обслуживания в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях, находящихся на территории области;
  • компенсация расходов на оплату услуг ЖКХ в размере 50% (в том числе взносы на капремонт);
  • оплата в размере 50% стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения;
  • ежемесячная денежная выплата.
Комментировать комментариев: 0
Добавить комментарий

 

 

 

 

 

 

04:58
Infinity:NaN
Прямой эфир