
СФР не засчитал 17 лет стажа педагога в Казахстане. Восстановить справедливость учителю помогли в Центре защиты прав граждан.
|
Коротко и без рекламы – наш Telegram-канал «Центр справедливости». Присоединяйтесь!
|
Ирина Кукса – педагог с многолетним стажем. Сначала учила детей читать и писать в Казахстане, а с 2019 года, получив российское гражданство, продолжила работать в школе в Оренбурге.
Когда пришло время выходить на заслуженный отдых, Ирина рассчитывала на достойную поддержку от государства, ведь она провела десятки лет у классной доски. Но в 2021 году ей назначили пенсию всего 8 тысяч рублей в месяц. Прожить на такие деньги практически невозможно. Оказалось, Соцфонд не засчитал почти весь ее стаж – с 1992 по 2019 год. Просто казахстанский пенсионный фонд не ответил на запрос российских коллег и не прислал подтверждающие документы.
17 лет работы просто вычеркнули. Мириться с такой несправедливостью Ирина не стала и обратилась в оренбургский Центр защиты прав граждан.
– Переселенцам из стран СНГ обязаны засчитывать стаж, заработанный на прежнем месте жительства. Ирина Кукса сама принесла все нужные бумаги: справки о зарплате от бывших работодателей, данные об уплате страховых взносов и выписку с пенсионного счета. Поэтому дополнительного подтверждения из Казахстана не требовалось. Тот факт, что пенсионные органы соседней страны не ответили на запрос российского Соцфонда, не лишает ее права на полноценную пенсию. Добиваться справедливости пришлось через суд, – пояснила руководитель Центра Алена Прокопова.
Специалисты помогли педагогу составить исковое заявление. Ленинский районный суд Оренбурга встал на сторону учительницы и обязал Соцфонд зачесть потерянный стаж.
Но СФР исполнил решение лишь частично. Пенсию подняли до 9 тысяч рублей, но данные о зарплате за спорный период снова не учли, а ведь именно от них зависит итоговый размер выплат. При этом доплатили 33,5 тысячи за прошлое время.
Тогда правозащитники подготовили второй иск. В ходе нового разбирательства Соцфонд еще раз запросил сведения в Казахстане и наконец получил полные данные о доходах Ирины Кукса, с которых уплачивались взносы.
Суд обязал СФР сделать полноценный перерасчет. В марте 2026 года пенсия выросла еще на 4 тысячи рублей, а единовременно женщине выплатили 177,5 тысячи.
В итоге учительница получила доплаты на общую сумму 211 тысяч рублей. Ее ежемесячная пенсия увеличилась на 5 тысяч и вместе с индексациями составила 19 тысяч рублей.
|
Центры защиты прав граждан – социальный проект политической партии «Справедливая Россия», созданный по инициативе председателя партии Сергея Миронова. Проект получил поддержку Президента России Владимира Путина в декабре 2014 года. Центры работают под эгидой Министерства труда и соцзащиты РФ. Сегодня в 83 регионах страны открыты 126 приемных. В том числе в Донецке и Луганске. Узнать адрес ближайшего Центра можно по ссылке. За 11 лет правовую помощь в Центрах получили более 17 млн человек. Гражданам вернули 75,5 млрд рублей. |
Как назначают пенсию переселенцам из стран СНГ
До 1 января 2023 года действовало Соглашение «О гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения». Согласно ему и Распоряжению Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р., ПФР учитывал при назначении пенсии периоды работы и в советское время, и в постсоветское – если гражданин заработал стаж в странах СНГ. На это могли рассчитывать переселенцы из Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Молдавии, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана и Украины.
Сейчас действует «Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза», которое подписали:
– Беларусь;
– Армения;
– Казахстан;
– Киргизия;
– Россия.
Согласно этим документам, за стаж работы в республиках Казахстан, Кыргыстан, Армения до 1 января 2002 года и бывших союзных республиках (Казахской, Киргизской, Армянской), в случае проживания (переселения) трудящегося в РФ, назначать и выплачивать пенсию будет Россия.
Стаж до 1992 года на территории СССР учитывается, если он документально подтвержден (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.).
Стаж с 1992 года до момента начала формирования пенсионных взносов в стране-участнице Соглашения СНГ учитывается, если он документально подтвержден (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.).
Стаж с момента начала формирования пенсионных взносов в стране-участнице Соглашения СНГ до 31 декабря 2022 года учитывается, если он документально подтвержден (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.), а также если подтверждена уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение (например, в Пенсионный фонд РФ).
За стаж работы в республике Беларусь до 1 января 2021 года и бывшей Белорусской ССР, в случае проживания (переселения) трудящегося в Россию, назначать и выплачивать пенсию за периоды страхового стажа, приобретенные до 13.03.1992, будет Россия, а за периоды страхового стажа, приобретенные после указанной даты, – Беларусь.
Пенсионные права для прибывших в Россию граждан Украины мы рассмотрели в нашей публикации.
Как проверить правильность пенсионных начислений
Если вы считаете, что размер пенсионных выплат определен неверно, вы вправе потребовать перерасчет. Для этого необходимо обратиться в управление Социального фонда России (СФР) по месту получения пенсии с соответствующим заявлением. В заявлении рекомендуется указать следующие вопросы:
– какие изменения пенсии происходили с момента ее назначения;
– какие периоды работы были учтены и какие не были включены в расчет;
– какие периоды иной деятельности засчитаны в страховой стаж;
– размер стажевого коэффициента;
– величина среднемесячного заработка, использованная при исчислении пенсии.
В зависимости от полученного ответа станет ясно, все ли учел Социальный фонд из вашей трудовой биографии к моменту назначения пенсии.
На что обратить внимание
1. Сверить данные о размере заработной платы и учтенных периодах трудовой деятельности.
Получить их можно у работодателя. Если предприятие ликвидировано, можно заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию.
Обычно стаж разбит на различные периоды – проверяем, нет ли пропущенных периодов.
В случае наличия льготного стажа обязательно проверяем, все ли периоды, когда вы работали на Севере или на вредном и тяжелом производстве, есть в справке, подтверждающей льготный выход на пенсию, нет ли пробелов размером в день, два, неделю, месяц.
В справке обязательно должен быть указан период учебы. Это очень важно, если до начала обучения или сразу после него вы начали работать. Особенно важно это для врачей и педагогов.
Важно! При назначении пенсии СФР должен тщательно изучить трудовую историю пенсионера: его страховой стаж и общий трудовой стаж. И выбрать наиболее выгодный вариант расчета пенсии. Если стаж учтен не полностью, есть разрывы в стаже, которых на самом деле не было, или работа в особых условиях определена как работа в обычных условиях, необходимо поставить в известность СФР.
2. Сверить данные о нестраховых периодах.
То есть о том времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.
3. Уточнить, за какой период и с каким коэффициентом взят для расчета среднемесячный заработок.
|
Что такое зарплатный коэффициент При расчете пенсии СФР учитывает соотношение среднего заработка пенсионера к средней зарплате по стране за тот же период. Это называется зарплатный коэффициент. Чтобы его вывести, СФР берет среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. А если в любые другие 5 лет подряд до 2002 года это соотношение выше, то он должен взять такой более выгодный период. Проблема в том, что зачастую в фонде не утруждаются определить более выгодный период. Отсюда – заниженный коэффициент и сама пенсия. Поэтому важно требовать, чтобы Соцфонд провел проверку и проверил учтенный период. Если в распоряжении СФР недостаточно сведений, может потребоваться предоставить справки о заработной плате за разные периоды времени от работодателей или из городского архива (если предприятие ликвидировано). Кстати, зарплатный коэффициент используют только при расчете пенсии, которая положена за стаж до 2002 года. После этой даты учитываются только страховые взносы.
|
Если найдете пробелы в трудовой биографии, которые не учел Социальный фонд
1. Написать заявление в Социальный фонд о проверке правильности начисления пенсии и зачете потерянного стажа при проведении расчетов на выявление наиболее выгодного для заявителя варианта начисления пенсии. В заявлении необходимо изложить просьбу о предоставлении информации, на основе каких данных производились расчеты.
2. Заявление можно подать лично, через законного представителя, направить по почте, подать через МФЦ или личный кабинет на официальном сайте СФР.
3. К заявлению необходимо приложить копии документов, которые, как вы считаете, являются доказательством и повлияют на увеличение размера пенсионных выплат.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.
Если Социальный фонд сам запросил документы о стаже и зарплате в государственных или муниципальных предприятиях (или в госархивах), то пересчитать пенсию с учетом этих данных должны с самого первого дня ее назначения. Так требует ч. 7.2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Но на практике фонд часто пересчитывает пенсию только с 1 января 2022 года. Такое решение можно оспорить в суде.
Перерасчет за весь период, когда пенсию платили неправильно, положен и в случае, если ошибка произошла по вине самого Соцфонда.