Потеряли 3 года: житель Башкирии уличил Соцфонд в недоплате пенсии1108

За плечами у 65-летнего Рашита Федотова из Башкирии – более 40 лет трудового стажа. Работать мужчина начал сразу после окончания 8 класса. Но размер пенсии таким заслугам, по мнению Федотова, не соответствовал – всего 22 200 рублей.

В 2023 году Федотов подал заявление в Соцфонд с просьбой проверить, все ли трудовые периоды учли. Оказалось, что чутье пенсионера не подвело.

– В Соцфонде признали, что при назначении пенсии не учли три года моей работы на обувной фабрике еще в 1970-х годах, до армии. Как мне объяснили, этот стаж не смогли подтвердить документами от бывшего работодателя – организация была ликвидирована, а на хранение в национальный архив Башкирии документы не поступали. Но разве это моя вина? В моей трудовой книжке стаж отражен! –  пожаловался пенсионер.

А вот что делать дальше, как вернуть три года в стаж – в Соцфонде не ответили. С просьбой разобраться в хитросплетениях пенсионной системы мужчина обратился в уфимский Центр защиты прав граждан.

– Пенсионер прав. По законодательству, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Дополнительные документы от работодателя нужны только в случае, когда записи в трудовой нет или допущены исправления и неточности. Но это не наш случай – у Федотова все оформлено верно. А вот Соцфонд исключил период работы незаконно, – пояснила руководитель Центра Рузана Федотова.

Правозащитники помогли пенсионеру составить исковое заявление в Кировский районный суд Уфы с просьбой включить в страховой стаж неучтенные периоды трудовой деятельности. Суд согласился с доводами правозащитников и на основании одной лишь записи в трудовой книжке обязал отдел Соцфонда по Башкирии включить в страховой стаж период работы на фабрике «Башбытобувь», а также сделать перерасчет пенсии.

По решению суда Соцфонд увеличил пенсию Федотова на 2500 рублей в месяц, а также выплатил единовременно еще 33 000 рублей – это сумма недоплаты с момента получения заявления на перерасчет от Федотова в 2023 году.

Кроме того, специалисты Центра защиты прав граждан сейчас помогают пенсионеру получить региональный статус ветерана труда. Его присваивают мужчинам, отработавшим более 40 лет. Статус дает право на ряд льгот: бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение, 50% скидку на оплату ЖКУ, льготы на проезд, услуги стоматолога по протезированию зубов, освобождение от транспортного налога, ежемесячную денежную выплату.
 

Как проверить правильность пенсионных начислений

Если вы считаете, что размер пенсионных выплат определен неправильно, вы имеете право потребовать перерасчет.
Для этого необходимо обратиться в управление Социального фонда России (СФР) по месту получения пенсии с заявлением.

В заявлении необходимо поставить вопросы о том, какие изменения пенсии происходили за период с момента ее назначения, о периодах работы, принятых к учету, и периодах, не принятых для расчета пенсии.

В зависимости от полученного ответа станет ясно, все ли учел Социальный фонд из вашей трудовой биографии к моменту назначения пенсии.

На что обратить внимание

1. Сверить данные о размере заработной платы и учтенных периодах трудовой деятельности. 

Получить их можно у работодателя. Если предприятие ликвидировано, можно заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию.

Обычно стаж разбит на различные периоды – проверяем, нет ли пропущенных периодов.

В случае наличия льготного стажа обязательно проверяем, все ли периоды, когда вы работали на Севере или на вредном и тяжелом производстве, есть в справке, подтверждающей льготный выход на пенсию, нет ли пробелов размером в день, два, неделю, месяц.

В справке обязательно должен быть указан период учебы. Это очень важно, если до начала обучения или сразу после него вы начали работать. Особенно важно это для врачей и педагогов.

Важно! При назначении пенсии СФР должен тщательно изучить трудовую историю пенсионера: его страховой стаж и общий трудовой стаж. И выбрать наиболее выгодный вариант расчета пенсии. Если стаж учтен не полностью, есть разрывы в стаже, которых на самом деле не было, или работа в особых условиях определена как работа в обычных условиях, необходимо поставить в известность СФР.

2. Сверить данные о нестраховых периодах.

То есть о том времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.

Если найдете пробелы в трудовой биографии, которые не учел Социальный фонд

1. Написать заявление в Социальный фонд о проверке правильности начисления пенсии и зачете потерянного стажа при проведении расчетов на выявление наиболее выгодного для заявителя варианта начисления пенсии. В заявлении необходимо изложить просьбу о предоставлении информации, на основе каких данных производились расчеты.

2. Заявление можно подать лично, через законного представителя, направить по почте, подать через МФЦ или личный кабинет на официальном сайте СФР.

3. К заявлению необходимо приложить копии документов, которые, как вы считаете, являются доказательством и повлияют на увеличение размера пенсионных выплат.

Согласно пп. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Если ошибку в расчете пенсии допустил СФР, то перерасчет должен быть сделан за весь период выплаты некорректной суммы пенсии.