Не увольняйтесь «в никуда»

Во-первых, ищите работу, не уходя с прежней. На поиски может уйти значительное количество времени. В некоторых компаниях собеседование проходит в несколько этапов и длится до двух месяцев. Не стесняйтесь заниматься поисками до увольнения. В этом нет ничего постыдного. Главное, не делайте это на рабочем месте в рабочее время. Уволившись, придется искать работу впопыхах и соглашаться на не самые выгодные условия. Да и оставшись дома, каждый день хочется отложить поиски «на завтра».

Оцените себя

Как оценить себя по достоинству? Пока вы еще работаете, время от времени заходите на «работные сайты», чтобы узнать, как изменилась зарплата у специалистов вашей профессии. Изучайте требования и попытайтесь понять, на какую зарплату можете претендовать. Прошерстите сайты, на которых работники анонимно озвучивают свои зарплаты. Да, такие тоже существуют.

Подготовьтесь к увольнению

Кризис всегда приходит неожиданно. Если вас интересует повышение зарплаты, вкладывайте в себя, готовьтесь к будущим изменениям. Во-первых, запишитесь на курсы повышения квалификации, посещайте тренинги, развивайтесь, читайте профессиональную литературу, интересуйтесь изменениями в своей сфере. Во-вторых, достигайте успехов на работе и копите доказательства своих достижений, с которыми можно прийти на собеседование.

Ищите связи

Зачастую соискатели жалуются на то, что устроиться на работу сейчас можно только по знакомству. Так что же мешает вам поступить также? Старайтесь налаживать с партнерами дружеские отношения, помогайте им по возможности. Делайте это искренне, а не «для галочки». Будьте дружелюбны с клиентами, поставщиками и даже с конкурентами. Знакомьтесь с коллегами «по цеху», посещая выставки, семинары и другие профессиональные мероприятия. В сложный момент поиска работы кто-то из этих людей может вам помочь.